Een 6-modulen reis door de seizoenen – voor leiders die de toekomst vormgeven
Na de succesvolle start van ons eerste cohort. In september 2026 zal een tweede cohort visionaire leiders samenkomen op een regeneratieve boerderij om een nieuw paradigma van leiderschap te betreden – een leiderschap dat geaard, bewust, verbonden en diep afgestemd is op de levende systemen waar we deel van uitmaken.
Omdat regeneratief leiderschap niet in een klaslokaal wordt aangeleerd
Dit jaarprogramma nodigt je uit in acht modules die de natuurlijke seizoenen volgen. Samen vormen ze een krachtige boog van innerlijke ontwikkeling, systeemdenken, persoonlijke evolutie en toepassing in de echte wereld.
Dit cohort is bedoeld voor leiders die:
Elke module vindt plaats op een regeneratieve locatie op maximaal 35 minuten van Amsterdam, met tijd rond het kampvuur, in de boomgaard, op het veld en op het land. De natuur is geen decor. De natuur is je co-facilitator.
Volg onze reis door de principes van regeneratief leiderschap via onze podcast-miniserie.
Rosalie Puiman
Executive coach – Faculteitslid aan de THNK School voor Leiderschap – Auteur van De Mindful Gids voor Conflictoplossing
Al meer dan 20 jaar coacht Rosalie wereldwijd leidinggevenden, oprichters en vernieuwers. Haar werk richt zich op het helpen van leiders om met volwassenheid en aanwezigheid door complexiteit te navigeren en leiding te geven vanuit hun innerlijke autoriteit in plaats van vanuit angst of verouderde identiteitspatronen. Ze integreert strategische helderheid met diep innerlijk werk – waardoor leiders in hun ware stem en uitgelijnde besluitvorming kunnen stappen. Rosalie is ook een ervaren Theory U facilitator.
Kim Taylor
Oprichtster van Little Dutch Farm – Natuurcoach – Tuintherapeut – Voormalig leider in cleantech
Kim belichaamt regeneratief leiderschap, zowel letterlijk als symbolisch. Ze woont en werkt op een regeneratieve boerderij en begeleidt individuen en teams in belichaamde aanwezigheid, intuïtie en op de natuur gebaseerde leiderschapspraktijken.
Met 19 jaar leiderschapservaring in snelgroeiende, missiegedreven bedrijven begrijpt ze heel goed onder welke druk leiders staan. Haar werk brengt mensen weer in contact met geaardheid, welzijn en innerlijke helderheid – een essentiële basis voor authentiek, levensbevestigend leiderschap.
Samen brengen Kim en Rosalie een zeldzame combinatie: diepgaande regeneratieve oefeningen wereldwijde leiderschapsexpertise, somatische wijsheid en transformationele coaching.
Vanaf september 2026 tot maart 2027
(data: 4 sep, 2 okt, 6 nov, 8 jan, 5 feb, 5 mrt)
Boek een chemiegesprek met ons om te zien of dit programma past.
Module 1 – Levensbevestigend Leiderschap – Vrijdag 4 september 2026
Maak opnieuw contact met je diepere “waarom” als leider en leer keuzes te maken die energie, gezondheid en betekenis geven aan mensen, het doel en de planeet.
Module 2 – Leidinggeven in steeds veranderende systemen – vrijdag 2 oktober 2026
Ontwikkel het vertrouwen om leiding te geven in onzekere situaties door organisaties te begrijpen als levende systemen die aanpassingsvermogen, reactievermogen en opkomst vereisen.
Module 3 – Relationeel & Collaboratief Leiderschap – Vrijdag 6 november 2026
Verschuiving van individueel heldleiderschap naar gedeeld, genetwerkt leiderschap geworteld in vertrouwen, samenwerking en collectieve veerkracht.
Module 4 – Diversiteit, spanning & creatieve synergie – vrijdag 8 januari 2027
Leer constructief werken met verschil, spanning en meerdere perspectieven om innovatie en inclusieve besluitvorming te ontsluiten.
Module 5 – Gezonde energiestromen & Cyclische Manieren van Werken – vrijdag 5 februari 2027
Ontdek hoe werken met natuurlijke ritmes van actie, rust en vernieuwing zorgt voor duurzame prestaties, betere communicatie en burn-out voorkomt.
Module 6 – Systemisch bewustzijn & geïntegreerd leiderschap – vrijdag 5 maart 2027
Cultiveer een diep systemisch bewustzijn door analytisch denken te combineren met intuïtie, belichaming en aanvoelen wat zich aandient. Stem uw acties af op uw waarden om te leiden met integriteit en moed
We hanteren een regeneratieve prijsstelling om het programma toegankelijk te maken. We bieden drie contributieniveaus:
8 modules om de principes van regeneratief leiderschap te integreren
Dit is leiderschap voor de wereld waar we naartoe gaan, niet voor de wereld die we achter ons laten. Benieuwd hoe een traject van Regenerative Teams er voor jouw organisatie uit zou zien? Laten we dat samen ontdekken.
